Thứ Bảy, 23 tháng 12, 2017

8 thói quen khiến bạn 'nghèo vẫn nghèo

8 thói quen khiến bạn 'nghèo vẫn nghèo 


Mỗi người có 1 cách làm giàu riêng: Người đầu tư vào Bitcoins, người lao vào làm việc để kiếm tiền.Tuy nhiên, có rất nhiều thói quen khiến chúng ta không thể tiết kiệm được tiền để trở thành người giàu có

Tom Corley đã mất nhiều năm nghiên cứu về sự khác biệt giữa những thói quen của người giàu và người nghèo. Sau cùng ông đã đưa ra những kết luận về những thói quen bạn nên dừng ngay vì nó khiến bạn không thể trở nên giàu có:

1. Không thích làm quen những người bạn mới

68% người giàu nói rằng họ rất thích giao lưu gặp gỡ với những người bạn mới. Và chỉ có 11% người nghèo có cùng quan điểm. Những cuộc gặp gỡ mới sẽ mang lại cho bạn nhiều cơ hội mới. Và những người bạn mới sẽ đóng góp ít nhiều vào những thành công của bạn trong tương lai. Không gặp gỡ và làm quen những người bạn mới, chính là bạn đã chối bỏ những cơ hội thành công và thăng tiến của mình.

2. Tin vào số phận

Cuộc sống của bạn không bao giờ phụ thuộc vào việc bạn mặc váy màu đỏ hay màu xanh. Khi đứng trước những quyết định quan trọng, người giàu thường tự lựa chọn quyết định của mình. Trong khi 90% người nghèo thường đổ lỗi cho số phận và những yếu tố mà họ không kiểm soát được. Và để cải thiện vận mệnh, họ lại đầu tư vào những chiếc vé số, thay vì đầu tư vào giáo dục và trau dồi kiến thức cho bản thân.

3. Ghét chính công việc mình đang làm

"Tôi yêu những gì tôi làm!" Đây là những gì 85% những người thành công về mặt tài chính nói . Còn người nghèo thì ngược lại. Họ luôn thấy không hài long về công việc của mình. Bạn thử nghĩ xem, làm việc với một thái độ như vậy, sẽ rất khó để bạn tăng thu nhập. Nếu thực sự không thích công việc đó, bạn hãy thay đổi công việc thay vì rên rỉ triền mien.

4. Không quan tâm đến sức khỏe

Người giàu thường dành rất nhiều thời gian chăm sóc sức khỏe. Họ đến gặp bác sỹ thường xuyên hơn và chơi thể thao thường xuyên hơn, cộng với đó là chế độ ăn uống lành mạnh, không có những thói quen xấu.

5. Không chấp nhận rủi ro

Chỉ có 6% người nghèo đồng ý chịu rủi ro để cải thiện tình hình tài chính. Và hơn 50% những người giàu tham gia thử nghiệm đồng ý với cùng một nguy cơ. Hơn thế nữa, nhiều người giàu nhận thấy rằng ít nhất một lần trong cuộc đời của họ có nguy cơ dẫn đến thất bại lớn , nhưng họ vẫn chấp nhận rủi ro để tìm kiếm cho mình 1 cơ hội, thay vì cứ an phận và bảo lưu những gì mình có.


6. Không đọc nhiều

Nhà văn Dostoyevsky đã từng nói: "Không đọc có nghĩa là không suy nghĩ,". 88% người giàu đồng ý với quan điểm này. Họ đọc sách về tự phát triển bản thân, tài liệu chuyên môn, và tài liệu lịch sử ít nhất 30 phút mỗi ngày. Chỉ có 2% người nghèo dành nhiều thời gian cho việc đọc sách.

7. Thức dậy muộn

Theo nghiên cứu của Tom Corley, hơn một nửa số doanh nhân có thu nhập cao có thói quen thức dậy ít nhất 3 giờ trước khi bắt đầu ngày làm việc của họ, đó là vào khoảng 5:00 sáng. Họ dành nhiều thời gian vào buổi sáng để lập kế hoạch những điều họ cần làm, và chơi thể thao.

Nhiều người thành công mất 10-15 phút để thiền hoặc chỉ đơn giản nghĩ về điều gì đó trong im lặng. Thức dậy sớm không có nghĩa là không ngủ đủ. 89% người giàu có ngủ từ 7 đến 8 tiếng một đêm, và họ đi ngủ vào thời điểm được khuyến cáo: Từ 9 giờ đến 10 giờ tối.

8. Chi tiêu quá nhiều

admicro.vn
Xem thĂªmHầu hết người nghèo thường chi tiêu nhiều hơn thu nhập. Bạn có thể biết những người mua xe đắt tiền, điện thoại, và những thứ khác bằng thẻ tín dụng , mặc dù họ không có khả năng và không thực sự cần chúng. Những người giàu có thường gắn bó với hệ thống phân phối thu nhập như thế này:

20% - Tiết kiệm tài khoản

25% - Thanh toán tiền thuê nhà hoặc thế chấp

15% - Thực phẩm

10% - Giải trí

5% - Dịch vụ xe hơi

Phần còn lại của tiền được chi cho những thứ không thường xuyên như quần áo, thuốc men và giáo dục.

Vậy đó. Bạn vướng phải bao nhiêu trong số 8 điều trên? Bạn muốn mình là người giàu hay mãi là người nghèo

Thứ Bảy, 9 tháng 12, 2017

(Backup) Nhật ký đi nhật

16h ngày 8.12.2017. Khởi hành Đà Nẵng đi kansai nhật bản trên chuyến đi BL164. 

Chuyến đi dự kiến 5 tiếng. Và đến Osaka 22h cùng ngày. Chuyến đi hứa hẹn nhiều điều mới lạ về đất nhật bản cần khám phá. 




Có vẻ tàu không đông lắm. Dự kiến japan nhiệt độ 4• C. Lạnh như cái Tủ lạnh khổng lồ. Mình đem hết đồ lạnh của mìn nhưng có vẻ ko ăn thua.  

Hy vọng cái chất phương Bắc còn sót lại trong mình. Sẽ giúp vượt qua cái lạnh tối nay. 

Đã lăn bánh 16.07 he he

Đến sân bay kansai lúc 20:24. 

Cái lạnh 4• thật tê tái



Sáng hôm sau. Sương mờ và Lạnh kinh hoàng. Ơn xứ mình thời tiết khác nghiệt đồng nghĩa với kém phát triển và đói nghèo. 

Ở nơi đây nó có vẻ được hiểu ngược lại. Cổ kính hoặc trong hiện đại chậm rãi văn mình. 

Ngoài đường buổi sáng vắng hoe như ngày tết ở Việt Nam. Không có tụ tập. Không có cà phê vắng ngắt và lạnh lẽo

Ngày 9.12.2017 đi kyoto cố đô của japan











Thứ Sáu, 1 tháng 12, 2017

Ngày giải quyết lượng lớn công việc

Sáng nay trời hiu hiu lạnh phản phất, tôi đang ngồi chầu mấy cao thủ trong làng bitcoin trao đổi với nhau về diễn biến trong nước và trên toàn thế giới sự biến động đồng tiền toán học với ánh mắt vô cùng hâm mộ. 

Bỗng nhiên. Cuộc điện thoại từ ngân hàng thông báo vô cùng kinh hoàng. Ngừng giải ngân đến thời điểm 1.1.2018. 

Vậy thôi mà, ngày hôm nay công việc thật là tốt và trôi chảy. 

- trả hết nhiều nhà cung cấp 
- trả dứt cái món khó khăn lớn 

Và nhiều niềm vui. Tiền về bằng 2 tháng thu nợ. 

Đúng là năm tới mình sẽ đạt đỉnh của đỉnh trong sự nghiệp kinh doanh. 

Thứ Sáu, 27 tháng 10, 2017


1 – “Mâu thuẫn chủ yếu của xã hội chúng ta hiện nay đã chuyển sang mâu thuẫn giữa nhu cầu cộc sống tốt đẹp ngày càng tăng của nhân dân với sự phát triển không cân bằng, không đầy đủ”..

2 – “Sáng tạo, đoàn kết, phát triển xanh và đem lại lợi ích cho tất cả mọi người”

3- “Phát triển một cách có chất lượng hơn, hiệu quả hơn, công bằng hơn và bền vững hơn”

4- “Trao quyền nhiều hơn cho các lực đẩy của thị trường trong quá trình phân bổ nguồn lực và đảm bảo Chính phủ sẽ đóng vai trò tốt hơn”

5- “Đẩy mạnh cải cách nguồn cung”


admicro.vn
Xem thĂªm

6- “Ao hồ sông suối xanh trong và những ngọn núi cây cối um tùm đều là tài sản vô giá”

7 – “Theo đuổi Sáng kiến Một vành đai, Một con đường”

8- “Phát triển một nền kinh tế mở với những tiêu chuẩn cao hơn”

Thứ Ba, 17 tháng 10, 2017

Một ngày đáng nhớ

1. Nhận được trát toà hoà giải vụ khôi phục thanh danh. 

2. Nhận được phone thi hành án con nợ kỳ lợm. 

3. Tậu được con trâu xanh




 4. Bác  Đức gọi đi nhậu

5. Về nhà trễ ko bị vợ la

Và thu được nợ khách hàng trả nhà cung cấp

Ha ha ha. Ngày tuyệt vời

Thứ Năm, 5 tháng 10, 2017

Nếu là mình mình sẽ sa thải ai!

Bài học quản lý nhân sự cho ai muốn làm ông chủ

Có một công ty nằm giữa khu rừng xanh đầy yên tĩnh. Trong công ty chỉ có những chú kiến nhỏ và ông chủ sư tử. Hàng ngày, Kiến đi làm rất sớm, cần cù chăm chỉ trong công việc. Năng suất lao động đạt hiệu quả cao.

Ông chủ Sư Tử rất ngạc nhiên khi thấy Kiến làm việc mà không cần sự giám sát. Một suy nghĩ lóe lên trong đầu Sư Tử: “Nếu được giám sát chắc chắn Kiến sẽ làm việc hiệu quả, thu vào nhiều lợi nhuận hơn nữa”.

Sư Tử ngay lập tức tuyển nhân viên giám sát. Gián ứng tuyển vào vị trí đó. Sau khi được thuê, Gián cần có một chiếc đồng hồ để theo dõi việc đi làm đúng giờ. Gián còn cần một thư ký thay nó làm báo cáo và nhận các cuộc gọi.

Bài học quản lý nhân sự cho ai muốn làm ông chủ

Nhện là người được thuê làm công việc đó. Sư Tử rất hài lòng về những báo cáo của Gián và yêu cầu Gián làm thêm những biểu đồ theo dõi sản lượng và phân tích xu hướng thị trường để trình bày trong cuộc họp Ban quản trị. Gián lại mua một chiếc laptop cùng máy in lazer, rồi còn thuê hẳn một con Ruồi làm quản lý bộ phận IT.

Trong khi đó, ông chủ Sư Tử đi đến kết luận là cần phải cử một người làm quản lý nguyên cả bộ phận mà Kiến đang làm việc. Chức vụ ông chủ nhỏ này được giao cho một con Ve Sầu. Quyết định đầu tiên của Ve Sầu là mua ngay một cái thảm đẹp và một cái ghế thật êm cho phòng làm việc của nó.

Bài học quản lý nhân sự khóa học nhân sự hà nội

Ông chủ Ve Sầu này cũng cần thêm một máy vi tính và một thư ký riêng, đó là thư ký cũ của nó, người đã giúp nó chuẩn bị Kế hoạch tối ưu hoá chiến lược kiểm soát công việc & ngân quỹ. Văn phòng nơi Kiến làm việc trở thành một nơi buồn bã, chẳng còn ai cười đùa và mọi người trở nên lo lắng khó chịu.

Trước tình hình đó, Ve Sầu thuyết phục ông chủ lớn Sư Tử tiến hành một cuộc nghiên cứu kỹ lưỡng về môi trường làm việc. Sau khi xem lại các báo cáo tài chính trong văn phòng nơi Kiến làm, Sư Tử phát hiện ra năng suất đã giảm sút hơn trước đây rất nhiều.

Nhớ đến Kiến, lúc trước làm việc rất chăm chỉ và thoải mái còn bây giờ rất bực mình vì những công việc giấy tờ, những cuộc họp vô bổ làm mất hết thời gian.

Thế rồi, Sư Tử thuê một con Cú, một cố vấn nổi tiếng và có uy tín, để tiến hành điều tra và đưa ra các giải pháp cần thiết. Cú bỏ ra 3 tháng để nghiên cứu về văn phòng và viết một báo cáo khổng lồ lên đến vài quyển và đi đến kết luận: “Văn phòng này có quá nhiều nhân viên”.

Bài học quản lý nhân sự cho ai muốn làm ông chủ

Hãy đoán xem ông chủ Sư Tử sa thải ai đầu tiên? Và nếu là ông chủ Sư Tử, lựa chọn của bạn là gì? Cuối cùng, Kiến bị sa thải vì nó “thiếu động cơ làm việc và có thái độ bi quan trong công việc”. Kết quả thật bất ngờ phải không!

Bài học rút ra:

Không tin vào trình độ và khả năng làm việc của nhân viên Kiến là sai lầm lớn của ông chủ Sư Tử. Sư Tử đã phải bỏ ra quá nhiều tiền để thuê các “cấp trên” gồm Gián, Nhện rồi Ve Sầu… mà thực tế điều đó không hề cần thiết, vừa mất vốn đầu tư, lại mất thời gian vào mấy cuộc họp giấy tờ vô bổ.

Sư Tử đã tạo ra môi trường làm việc quá áp lực, khiến nhân viên kiến nản chí, mệt mỏi và không có động lực làm việc, dẫn đến năng suất giảm xuống trầm trọng.

Các nhà quản lý luôn đặt mục tiêu là thu về lợi nhuận cao nhất. Nhưng họ cũng nên lưu ý rằng phải đơn giản đến mức tối thiểu bộ máy quản lý sao cho kết quả làm việc phải đạt chỉ tiêu cao nhất.

Xác định nhân viên nào quan trọng nhất cũng là việc cần thiết. Trong trường hợp này, đó chính là những chú kiến trong khâu sản xuất. Từ đó, hãy quan tâm đến những nhân viên của mình nhiều hơn. Điều đó giúp tạo ra không khí vui vẻ, thoải mái khi làm việc. Điều này chắc chắn sẽ nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công việc lên mức tối đa.

Một câu hỏi đặt ra cho các nhà quản lý: Trường hợp này các nhà quản lý sẽ sa thải nhân viên nào? Kiến có phải là nhân viên đáng bi sa thải đầu tiên không?


Chủ Nhật, 1 tháng 10, 2017

9 loại thành công, bạn có được bao nhiêu

tat cả chúng ta đều nhìn nhận thành công không như nhau. Thành công không chỉ là chuyện có thật nhiều tiền, hay không chỉ là chuyện cảm thấy thật hạnh phúc. Nó cao xa và ý nghĩa hơn nhiều !!!

1. THÀNH CÔNG về VẬT CHẤT

Đa số mọi người trong xã hội ngày nay luôn coi vấn đề VẬT CHẤT hay nói chính xác hơn là TIỀN BẠC là thước đo chủ yếu cho khái niệm về sự THÀNH CÔNG. Thật khó lòng bác bỏ điều đó khi bạn sở hữu thật nhiều tiền của, nhiều nhà cửa, siêu xe, hay thoả sức đi du lịch, mua sắm, ăn chơi…mà không cần phải vắt óc ra lo nghĩ hay đắn đo gì cả.

2. THÀNH CÔNG về TRI THỨC
Một phương diện khác khi bàn về thành công đó là TRI THỨC, giả sử như bạn đam mê nghiên cứu, học hỏi, luôn muốn khám phá mọi thứ, thích giải mã những vấn đề và luôn tìm kiếm cho mình những thử thách mới lạ, bạn theo đuổi nó, và bạn trở thành những nhà khoa học, những nhà phát minh, những giáo sư…đó cũng là thành công.

3. THÀNH CÔNG về TINH THẦN

Có nhiều bạn trẻ bây giờ không đơn giản chỉ muốn có tiền bạc, xe cộ hay ăn chơi; họ rất mạnh mẽ và có một ý thức hết sức kiên định, nghiêm túc về những mục tiêu to lớn hơn, những trách nhiệm, sứ mệnh cao cả hơn; hay vì một lẽ phải nào đó để chiến đấu, chinh phục. Và đó cũng là một THÀNH CÔNG bạn nhé !

4. THÀNH CÔNG về CẢM XÚC
CẢM XÚC là một sự vĩ đại của tạo hoá. Và chỉ có loài người chúng ta mới được tạo hoá ban cho điều vĩ đại đó. Thế nhưng, mấy ai trong chúng ta biết điều khiển được cảm xúc của bản thân? Có những lúc, chỉ vì một chút cảm xúc nào đó không đúng sẽ dẫn tới một hướng đi sai lầm cho cả cuộc đời một con người, thậm chí cho tới khi gần qua đời con người ta mới chợt tỉnh giấc. Vì vậy, THÀNH CÔNG về CẢM XÚC là cả một trời nghệ thuật cần phải học.

 

5. THÀNH CÔNG về THỂ CHẤT
Sẽ không còn một ý nghĩa gì cho chúng ta khi mà tất cả mọi thứ trên đời đều có chỉ trừ một thứ duy nhất đó là SỨC KHOẺ. Bởi vậy mới có câu :”Sức khoẻ quý hơn Vàng”. Nếu bạn đang bệnh ung thư mà được ngủ trên đống tiền thì lúc ấy bạn sẽ suy nghĩ rất khác !

6. THÀNH CÔNG về KINH DOANH
Thật tuyệt vời khi có ai đó đang là chủ của một doanh nghiệp với mức sinh lời lớn (tuy nhiên phải là lợi nhuận hợp pháp). Điều đó có ý nghĩa rất to lớn cho chính bản thân của người làm chủ cũng như nhu cầu phát triền tất yếu của đất nước và của toàn xã hội.

7. THÀNH CÔNG về TẦM ẢNH HƯỞNG

Một kiếp con người rất ngắn ngủi, mấy ai sống được tới 100 năm. Vì vậy, giả sử như bạn có cả đống của cải, hay có sức khoẻ vô địch, hay một doanh nghiệp tầm cỡ. Nhưng thế nào rồi bạn cũng phải chết đi và chẳng mang theo được gì. Vậy nên, hãy sống một cuộc đời đầy ý nghĩa, hãy phát triển bản thân và hãy mang những ý tưởng cao đẹp của mình để chia sẻ và gây ảnh hưởng đến mọi người.

8. THÀNH CÔNG về THỜI GIAN

Thời gian là một món quà cực kì tuyệt vời và công bằng tuyệt đối cho tất cả mọi vật trên thế giới này. Dù chúng ta có là ai đi chăng nữa, thì đều có một số vốn như nhau về thời gian. Thế nhưng, thật khó hiểu là tại sao lại có những người lại kiếm ra thật nhiều tiền; hoặc có những người lại làm chủ những người khác; hoặc có những người mang lại ảnh hưởng đến triệu người? Họ đã làm gì? Và họ đã làm như thế nào? Chúng ta hãy suy nghĩ thật nghiêm túc về điều này, vì mấu chốt chính nằm ở 2 chữ THỜI GIAN.

9. THÀNH CÔNG về HỢP TÁC
“Một cây làm chẳng nên non, ba cây chụm lại nên hòn núi cao”
Phải khó khăn lắm ông cha ta mới rút ra một câu nói đầy ý nghĩa như vậy đấy các bạn ạ. Quả nhiên, trong thời đại kinh tế phẳng như ngày nay, dù cho bạn là người có chỉ số IQ cao nhất thế giới; hay bạn là người có sức mạnh vô địch đi chăng nữa thì bạn vẫn không thể nào bằng một thứ mà tự nhiên đã quy định, đó là SỨC MẠNH TẬP THỂ. SỨC MẠNH TẬP THỂ không chỉ thể hiện ở loài người chúng ta không đâu, hãy nhìn các loài vật hay các loài cây cối trong tự nhiên, khi đó các bạn sẽ hiểu rõ về luật của tự nhiên. Nếu chúng ta hiểu và vận dụng quy luật đúng đắn thì sự HỢP TÁC chính là thước đo của THÀNH CÔNG trong thời đại này.